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Jan De Winter est Management Consultant spécialisé en gestion des connaissances. Il aide les organisations à définir et organiser des initiatives en matière de gestion des connaissances, lesquelles comportent souvent une composante informatique.
Ces vingt dernières années, Jan De Winter a acquis une vaste expérience dans divers domaines reposant sur les connaissances, tels que politique du personnel, développement organisationnel, gestion du changement ou projets ICT de gestion des documents et des connaissances. Cette expérience diversifiée lui a permis de développer une vision personnelle de la gestion des connaissances, vision sur laquelle se fondent les activités qu’il propose par l’entremise de la sprl DWT Consulting.
En tant que consultant, Jan De Winter est d’abord et avant tout un intervenant indépendant, qui prodigue à ses clients des conseils impartiaux. DWT Consulting n’est pas liée à des développeurs technologiques ou des sociétés d’implémentation, ce qui constitue un grand avantage pour l’encadrement des organisations et la préparation et le déploiement opérationnel de projets d’orientation technique.
Fort de son expérience et de ses connaissances en matière d’encadrement du changement, Jan De Winter se concentre sur la traduction des objectifs du management en projets réalisables, et ce, dans divers domaines. Généralement, ces projets sont regroupés et harmonisés dans un programme de changement.
Si le client le souhaite, l’expertise nécessaire peut être concentrée et fournie par la sprl DWT Consulting; cela permet de n’avoir qu’un seul interlocuteur, ce qui constitue sans nul doute un atout dans les projets d’envergure.
Nous sommes néanmoins convaincus que, moyennant l’encadrement adéquat, nombre de projets peuvent être menés à bien avec l’expertise présente chez le client. L’implication des collaborateurs internes appropriés garantit une assise plus solide pour le changement et la continuité des projets après le départ du consultant externe.
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